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Radiokolleg "Vielfalt als Ressource"
Länge: 46:22 min
Der "Workforce 2000"-Bericht des Hudson Institutes prohpezeihte schon 1987, dass sich bereits um die Jahrtausendwende das Bild des durchschnittlichen Arbeitnehmer drastisch gewandelt haben würde. Und tatsächlich setzen heutzutage immer mehr Unternehmen, Organisationen und öffentliche Einrichtungen auf Diversity Managment, um besser auf die wachsende Vielfalt von Belegschaft und Kunden eingehen zu können.
Hören Sie sich den Beitrag an: http://oe1.orf.at/libero/108680.html
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