SERVICES - Beratung

BERATUNG

Wir unterstützen Sie individuell bei folgenden Themen:

• Entwicklung und Integration eines unternehmensspezifischen Diversity Ansatzes

• Leitbild/Code of Conduct-Entwicklung unter Diversity Management Aspekten

• Entwicklung des Diversity Business Case

• Überprüfung Ihrer Einstellungs-, Personalrekrutierungs-, Förderungs- und Trennungsprozesse auf Kongruenz mit dem neuen Gleichbehandlungsgesetz

• Verankerung von Diversity Management in
  Personalrekrutierung,-entwicklung, MitarbeiterInnenbefragung, Vergütungs- und Beurteilungssystemen.

-> Ist-Analyse Ihrer Recruitment Praxis

• Begleitung von Diversity Focus Gruppen in Organisationen

• Managing Gender & Diversity in KundInnenbeziehungen & Marekting

• Implementierung von Work-Life-Balance Maßnahmen

COACHING

Die erfolgreiche Umsetzung von Diversity Management steht und fällt mit dem Diversity Know-how und der Implementierung durch Ihre Führungskräfte. In maßgeschneiderten Coachingprozessen bieten wir Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Fortführung von Diversity Management.

Kontaktieren Sie uns! Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen und ein unverbindliches Angebot zur Verfügung!

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